សហព័ន្ធសហជីពកម្មករចំណីអាហារ និងសេវាកម្ម កម្ពុជា​ធ្វើការចងក្រងកម្មករដឹកជញ្ជូនម្ហូប និងជំរុញអោយមានអនុសញ្ញាការងារ សំរាប់ការពារកម្មករដឹកជញ្ជូនម្ហូប

ឈរជាមួយអ្នកដឹកជញ្ជូនលើវេទិកាសម្រាប់ការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងយុត្តិធម៌ជាងមុន

ការដឹកជញ្ជូនអាហារបានរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ នៅពីក្រោយភាពងាយស្រួលនេះ អ្នកធ្វើដំណើរប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យប្រចាំថ្ងៃលើដងផ្លូវ ប្រាក់ឈ្នួលប្រែប្រួល ការពិន័យមិនច្បាស់លាស់ និងការការពារសង្គមមានកម្រិត។ ទាំងនេះមិនមែនជាបញ្ហាដាច់ដោយឡែកនោះទេ ពួកគេគឺជាបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធនៃការងារវេទិកាដែលត្រូវការដំណោះស្រាយរចនាសម្ព័ន្ធ។

Today, CFSWF is joining forces with Food Delivery Worker (វេទិកាដឹកនាំដោយកម្មករសម្រាប់អ្នកដឹកជញ្ជូន) ដើម្បីបង្កើតរបៀបវារៈរួមមួយ ទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ឆ្ពោះទៅរក អនុសញ្ញាការងារអន្តរជាតិ ដោយមានការដាក់ធានាជាមូលដ្ឋាន

អ្វីដែលកិច្ចសហការនេះនឹងធ្វើ

១) កត់ត្រាការពិតជាក់ស្តែង។
យើងនឹងប្រមូលសក្ខីកម្ម និងទិន្នន័យរបស់កម្មករលើសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ ការគ្រប់គ្រងក្បួនដោះស្រាយ ប្រព័ន្ធវាយតម្លៃ ការបិទដំណើរការ និងការប្រែប្រួលនៃប្រាក់ចំណូល — ដោយគោរពភាពឯកជន និងការយល់ព្រមដោយមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់។

២) រួមគ្នារចនាស្តង់ដាររួម។
ជាមួយអ្នកដឹកជញ្ជូនម្ហូប សហជីព អ្នកស្រាវជ្រាវ និងសម្ព័ន្ធមិត្ត យើងនឹងរៀបចំសេចក្តីព្រាងមូលដ្ឋាននៃការការពារ៖

  • ការងារ​ដែលមានសុវត្ថិភាព៖ ការបណ្តុះបណ្តាល​សុវត្ថិភាព​ចរាចរណ៍ ឧបករណ៍ការពារ និងការធានារ៉ាប់រង។

  • ប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ៖ ថ្លៃសេវាមានតម្លាភាព ច្បាប់ដំឡើងថ្លៃសេវា និងគ្មានពេលវេលារង់ចាំដែលមិនបានបង់ប្រាក់។

  • សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ៖ ដំណើរការត្រឹមត្រូវមុនពេលផ្អាក/បិទដំណើរការ និងបណ្តាញប្តឹងឧទ្ធរណ៍។

  • តម្លាភាព៖ ពាក្យច្បាស់លាស់ ការចូលប្រើទិន្នន័យ និងលទ្ធភាពពន្យល់អំពីក្បួនដោះស្រាយ។

  • ការគាំពារសង្គម៖ ការទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ និងការសងប្រាក់វិញដោយសាររបួស។

៣) តស៊ូមតិលើឆាកអន្តរជាតិ និងក្នុងស្រុក។
យើងនឹងចូលរួមជាមួយសហជីព សង្គមស៊ីវិល និងស្ថាប័នកំណត់ស្តង់ដារ ដើម្បីជំរុញ ឧបករណ៍អន្តរជាតិ for platform couriers, while pursuing immediate improvements with companies and regulators in Cambodia.

Our position

  • Workers must have a voice in how platforms set rules that affect their safety and livelihoods.

  • Companies have a duty to prevent and reduce risks linked to their models and to provide effective grievance mechanisms.

  • Governments must protect freedom of association and ensure platform work aligns with decent-work principles.

What we ask—starting now

To platform companies:
Open structured dialogue with rider representatives; publish safety policies; provide accident insurance and safety equipment; end punitive targets that push unsafe driving; ensure transparent earnings and appeal processes.

To public authorities:
Ensure road-safety measures for couriers; recognize worker representation; align national policies with international decent-work standards for platform labour.

To allies:
Support independent research, legal clinics, and training. Help us test and refine draft standards with riders in multiple cities.

ចូលរួម

Are you a rider, ally, or organization working on platform labour?
→ Contact CFSWF: [email protected]
→ Join the working group: [add sign-up link]
→ Share your experience (EN/KM): [add secure form]


About this collaboration

This initiative is ដឹកនាំដោយកម្មករ and safety-first. It aims to build capacity, not replace existing local efforts. Findings and tools will be shared publicly to help riders and organizations across Cambodia and beyond.

ចែករំលែកប្រកាសនេះ។

ឈរជាមួយកម្មករ។ គាំទ្រសកម្មភាពរួម។

ការគាំទ្ររបស់អ្នកជួយបុគ្គលិកផ្នែកម្ហូបអាហារ និងសេវាកម្មរៀបចំ ការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារតាមរយៈកម្លាំងសាមគ្គីភាព និងសមូហភាព។